📡 Stellen-Radar BETA
ℹ️ So funktioniert's

Stellen-Radar BETA

Alle Führungspositionen. Auch die, die Sie sonst nie sehen.
🎯 3.600+ Headhunter 📋 5 Jobportale ⭐ Merkliste ✉️ Individuelles Anschreiben
1 CV hochladen 2 3 Fragen beantworten 3 Ergebnisse sehen 4 Anschreiben erhalten

Neuigkeiten

21.05.2026 — Mehr Treffer aus neuen Quellen
Ab sofort fließen noch mehr Stellen in Ihre Suche und Ihr CV-Match ein: Anzeigen von Direkt-Arbeitgebern sowie tausende zusätzliche Vakanzen aus weiteren Jobportalen. Jede Stelle ist mit einer Quellen-Markierung versehen und direkt zur Original-Anzeige verlinkt.
16.05.2026 — Umkreis-Suche verbessert
Der Umkreis-Regler in der Stellensuche reagiert jetzt zuverlässig: PLZ eingeben, Radius wählen, Treffer aktualisieren sich sofort. Der Filter «Nur Deutschland/Österreich/Schweiz» arbeitet jetzt präziser.
01.05.2026 — Neuer Filter «Nur neue Stellen»
In Ihren Treffern können Sie jetzt mit einem Klick nur die Stellen anzeigen, die heute neu dazugekommen sind — ideal, um auf einen Blick zu sehen, was sich seit gestern getan hat.
30.04.2026 — Neu: Zeugnis-Analyse
Im Stellen-Radar steht Ihnen jetzt zusätzlich der Zeugnis-Bot zur Verfügung: Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis hoch und erhalten Sie eine KI-gestützte Analyse — inklusive Erkennung versteckter Formulierungen und auf Wunsch einem fertigen Reklamations-Brief.
08.04.2026 — UI-Verbesserungen
Mehrere Verbesserungen an der Oberfläche: Markierte und ignorierte Stellen werden automatisch mit dem Profil gespeichert und beim nächsten Laden wiederhergestellt. Ausgeblendete Stellen werden nur noch ausgegraut (kein Durchstreichen). Aktionsleiste übersichtlicher gestaltet — Profilfunktionen, Portalabruf und Hilfe klar getrennt. Festanstellung und Interim als separate, umschaltbare Buttons.
07.04.2026 — XING als 5. Jobportal
XING ist jetzt Teil des Stellen-Radars. Als registrierter Nutzer werden jetzt fünf Jobportale live durchsucht: StepStone, XING, LinkedIn, Indeed und Kimeta — für noch mehr passende Führungspositionen.
02.04.2026 — Bessere Trefferqualität
Das Ranking wurde grundlegend verbessert: Stellen, die nicht zu Ihrer Funktion oder Branche passen, werden jetzt konsequent nach unten sortiert. Gleichzeitig werden passende Treffer deutlich sichtbarer.
02.04.2026 — Feintuning für Ihre Suche
Unter Ihren Suchergebnissen finden Sie jetzt eine Feintuning-Option: Begriffe eingeben, die in Stellentiteln nichts zu suchen haben, und diese Treffer werden automatisch ausgeblendet.
01.04.2026 — Onboarding vereinfacht
Der Einstieg ist jetzt einfacher: CV hochladen, drei kurze Fragen beantworten, und Ihr persönliches Suchprofil wird automatisch erstellt.
30.03.2026 — Stellen-Radar ist online
Der Stellen-Radar durchsucht über 16.000 Positionen aus 1.700+ Headhuntern und den größten Jobportalen. Registrierte Nutzer sehen alle Ergebnisse und können Profile speichern.
Schritt 1 · Hier starten

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PDF oder DOCX — Drag & Drop oder klicken.Danach übernimmt die KI.

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✏️ Profil überarbeiten

Zielpositionen (eine pro Zeile)
Funktionen
Branchen
Hierarchie
Wohnort / Region
💡 So funktioniert die Feinjustierung
Zielpositionen — Tragen Sie hier die Jobtitel ein, die Sie anstreben — einen pro Zeile. Diese Titel sind das wichtigste Matching-Kriterium. Je konkreter, desto besser die Treffer.
Beispiel: "CFO", "Kaufmännischer Geschäftsführer", "Head of Finance"
Funktionen, Branchen, Hierarchie — Hier sehen Sie alle verfügbaren Auswahlmöglichkeiten — nicht nur die aus Ihrem CV. Ein Klick auf einen Tag schaltet ihn ein oder aus:
Operations= aktiv, fließt ins Matching ein
Vertrieb= inaktiv, wird ignoriert
Mehrfachauswahl ist möglich. Breiter aufstellen führt oft zu mehr Treffern.
Wohnort / Region — Bestimmt den geografischen Suchradius. Stadt (z.B. "Frankfurt") für regionalen Fokus, "Deutschland" oder "DACH" für bundesweite Suche.
⚡ Änderungen werden erst nach Klick auf Übernehmen & neu suchen wirksam — das Matching startet dann automatisch neu.

✨ Profil schärfen

KI analysiert Ihr Profil...

📄 Zeugnis-Analyse NEU

Zeugnistext einfügen, hochladen oder per Drag & Drop ablegen, Bot-Analyse erhalten, Reklamationsbrief erzeugen. NEU
Ihre Eingaben werden zur Analyse an einen KI-Dienst übermittelt, Details in der Datenschutzerklärung.

🗂️ Bewerbermanagement

🔧 Nur für dich sichtbar
🚧

In Entwicklung

Das Bewerbermanagement befindet sich im Aufbau. Hier entsteht ein vollständiger Workflow zur Verwaltung von Kandidaten-Bewerbungen — von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage oder Absage.

📋

Bewerbungs-Übersicht

Alle aktiven Bewerbungen pro Kandidat auf einen Blick — Status, Datum und nächster Schritt.

Geplant
📊

Kanban-Board

Alle Bewerbungen nach Status: Gesendet → Interview → Angebot → Abgeschlossen.

Geplant
📬

Anschreiben-Tracking

Welche Anschreiben wurden generiert und versendet — inkl. HH-Rückmeldungen.

Geplant
📅

Interview-Verwaltung

Termine, Gesprächsnotizen und Follow-up-Tasks direkt im Bewerbungsprozess.

Geplant

CV hochladen

Ihr CV wird lokal im Browser verarbeitet und nur fuer die Anschreiben-Generierung an den Server gesendet.

📄
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oder klicken zum Auswaehlen

📄 CV dauerhaft speichern?

Ihr CV-Text kann im Profil gespeichert werden, damit Sie bei der Anschreiben-Erstellung nicht jedes Mal den CV erneut hochladen müssen.

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