Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Plattform ist:
Personal Consulting GmbH
vertreten durch den Geschäftsführer Stephan Hechler
Im Wirthumsgarten 12
64319 Pfungstadt
E-Mail: [email protected]
Wir haben keinen Datenschutzbeauftragten bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen nach Art. 37 DSGVO und § 38 BDSG nicht vorliegen.
Stellen-Radar ist eine KI-gestützte Plattform für Führungskräfte im Outplacement-Prozess. Die Plattform analysiert ein hochgeladenes oder manuell eingegebenes Berufsprofil und gleicht dieses mit Stellenanzeigen aus einer eigenen Headhunter-Datenbank sowie aus externen Jobportalen ab.
Um diese Leistung zu erbringen, werden personenbezogene Daten der Nutzenden erhoben, gespeichert und verarbeitet, wie nachfolgend beschrieben.
Bei der Registrierung über unseren Authentifizierungsdienstleister Supabase werden E-Mail-Adresse und Passwort erhoben. Das Passwort wird ausschließlich in gehashter Form gespeichert und ist für uns nicht einsehbar. Jedem Konto wird eine eindeutige Nutzer-ID (UUID) zugewiesen, die die technische Grundlage aller weiteren Datenzuordnungen bildet.
Nach dem Onboarding werden folgende Profilangaben gespeichert, die für das Stellen-Matching benötigt werden:
| Datenpunkt | Beschreibung |
|---|---|
| Zielfunktion(en) | Z. B. Finance, Vertrieb, Operations |
| Zielhierarchie | Z. B. GF/C-Level, Bereichsleitung |
| Zielbranche(n) | Z. B. Automotive, IT/Software |
| Wohnort / PLZ-Gebiet | Für die regionalen Matching-Filter |
| Suchbegriffe / Zielposition | Freitext-Eingaben des Nutzers |
| Stellenart | Festanstellung, Interim oder beides |
Lädt ein Nutzer einen Lebenslauf (PDF oder Word-Dokument) hoch, wird der Textinhalt dieses Dokuments zur Profil-Extraktion an die Anthropic Claude API übermittelt (siehe Abschnitt 5). Die hochgeladene Datei selbst wird nicht auf unseren Servern gespeichert. Gespeichert werden das daraus extrahierte strukturierte Profil und, wie in Abschnitt 3.3 beschrieben, der Textinhalt des Lebenslaufs, damit der Nutzer bei Folgebesuchen weitere Suchen durchführen kann, ohne den Lebenslauf erneut hochladen zu müssen.
Registrierte Nutzer können ihr extrahiertes Berufsprofil dauerhaft in ihrem Konto speichern. Als fester Bestandteil eines gespeicherten Profils wird dabei der Volltext des Lebenslaufs hinterlegt, damit jederzeit - ohne erneuten Upload - Anschreiben für ausgewählte Stellen generiert werden können. Diese Speicherung ist automatischer Teil der Konto- und Dienstnutzung (Vertragserfüllung nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und keine gesonderte, optionale Einwilligung. Der Lebenslauf-Text wird in verschlüsselter Form in unserer Datenbank (PostgreSQL, EU-Server) gespeichert und ist ausschließlich dem jeweiligen Nutzer zugänglich. Nutzer können gespeicherte Profile samt hinterlegtem Lebenslauf-Text jederzeit innerhalb der Plattform löschen.
Diesen Abschnitt gibt es seit Fassung 1.1 nicht mehr: Suchanfragen werden nicht mehr in einer eigenen Sitzungstabelle protokolliert. Was wir zu Ihrer Nutzung erfassen, beschreibt Abschnitt 3.6.
Für zahlungspflichtige Tarife wird über Stripe ein Abonnement angelegt. In unserer Datenbank speichern wir die Tarif-Stufe (z. B. „clevel", „bereich"), den Abo-Status sowie die von Stripe zugewiesene Customer-ID. Zahlungsdaten (Kreditkarte, SEPA-Mandat etc.) werden ausschließlich bei Stripe gespeichert und sind für uns nicht einsehbar.
Technisch protokollierte Aktionen innerhalb der Plattform (z. B. aufgerufene Stellen, Suchanfragen, Interaktionen) werden für Qualitätsanalysen erfasst und der Nutzer-ID zugeordnet.
Zusätzlich erfassen wir bei jedem protokollierten Ereignis Reichweiten-Kennzahlen, die uns helfen zu verstehen, wie Nutzende auf die Plattform gelangen und auf welchen Geräten sie sie nutzen. Konkret werden gespeichert: die verweisende Internetadresse (Referrer-Host, z. B. „google.com“ oder „linkedin.com“ - ohne den vollen Verweis-Pfad bei Suchmaschinen), Kampagnen-Parameter aus der Aufruf-URL (UTM-Parameter wie utm_source, utm_medium, utm_campaign), das Herkunftsland (zweistelliger ISO-Code, abgeleitet aus dem Cloudflare-Edge-Header CF-IPCountry), Gerätetyp (Desktop/Mobile/Tablet), Browser- und Betriebssystem-Familie sowie die Bildschirmbreite. Diese Daten werden nicht zur Identifikation einzelner Personen verwendet, sondern ausschließlich aggregiert ausgewertet, um Traffic-Quellen und die Nutzbarkeit der Plattform auf verschiedenen Geräten zu analysieren.
Die IP-Adresse, aus der das Land abgeleitet wird, wird dabei nicht in unserer Datenbank gespeichert. Die Länder-Zuordnung erfolgt bereits durch unseren Edge-Dienstleister Cloudflare, bevor die Anfrage unsere Server erreicht. Tracking-Pixel oder Drittanbieter-Werbe-Cookies kommen nicht zum Einsatz. Die Zusammenführung zusammengehöriger Aktivitäten erfolgt über die nachstehend beschriebene pseudonyme Verknüpfung und eine Session-Kennung im lokalen Browserspeicher (siehe Abschnitt 8). Der unter Abschnitt 8 genannte technisch notwendige Cookie wird hierfür nicht verwendet und dient ausschließlich der Sicherheit.
Zur Auswertung dieser Nutzungs- und Reichweitendaten (Produkt- und Funnel-Analyse, Erfolgsmessung von Conversion-Maßnahmen sowie A/B-Tests) übermitteln wir die protokollierten Ereignisse zusätzlich in pseudonymisierter Form an unseren Analyse-Dienstleister PostHog (EU-Cloud, Serverstandort Frankfurt). Übertragen werden dabei ausschließlich die nachstehend beschriebene kanonische Personen-Kennung (eine zufällige UUID) sowie Ereignis-Eigenschaften wie aufgerufene Funktionen, Tarif-Status und die genannten Reichweiten-Kennzahlen - kein Klartext-Name, keine E-Mail-Adresse und keine Zahlungsdaten. Die Übermittlung erfolgt rein serverseitig; in Ihrem Browser wird dafür kein zusätzliches Cookie gesetzt und keine Verbindung zu PostHog aufgebaut. Die Roh-Daten verbleiben in unserer eigenen Datenbank; PostHog erhält nur eine Arbeitskopie zur Auswertung. Näheres zum Dienstleister in Abschnitt 5. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an der Produkt- und Conversion-Optimierung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Zur Erfolgsmessung unserer Google-Ads-Werbeanzeigen erfassen wir die von Google beim Anzeigenklick vergebene Klick-Kennung (gclid) und ordnen sie - sobald Sie der Datenverarbeitung zustimmen (beim Lebenslauf-Upload oder beim Ausfüllen des Fragebogens) - Ihrer pseudonymen Person zu. Sobald Sie den ersten Schritt abschließen (d. h. Ihre persönliche Trefferliste sehen) sowie bei einem späteren Vertragsabschluss (Start einer Testphase oder Abschluss eines Abonnements) übermitteln wir serverseitig eine Rückmeldung an Google (Google Ireland Ltd.). Übertragen wird dabei ausschließlich diese Klick-Kennung, der Zeitpunkt des Ereignisses sowie ein Conversion-Wert - kein Klartext-Name, keine E-Mail-Adresse und keine Zahlungsdaten. Die Übermittlung erfolgt rein serverseitig; in Ihrem Browser wird dafür kein Cookie gesetzt (insbesondere kein _gcl-Cookie) und keine Verbindung zu Google aufgebaut. Wir nutzen dies ausschließlich, um zu erkennen, welche Anzeigen zu einer Nutzung oder einem Abschluss geführt haben, und die Werbung entsprechend zu steuern. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an der Conversion-Optimierung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Näheres zum Dienstleister in Abschnitt 5.
Damit Aktivitäten, die Sie zunächst ohne Anmeldung mit einem hochgeladenen Lebenslauf vornehmen, nach einer späteren Registrierung nicht als zwei getrennte Personen erscheinen, bilden wir aus Vor- und Nachname sowie E-Mail-Adresse aus dem Lebenslauf einen pseudonymen Identifikator (SHA-256-Hashwert). Über diesen Identifikator und die Nutzer-ID werden zusammengehörige Aktivitäten zu einer kanonischen Person verknüpft (sogenanntes Identity-Stitching). Die Hashbildung selbst erfolgt rein serverseitig. Zusätzlich speichern wir den aus dem Lebenslauf entnommenen Namen und die E-Mail-Adresse im Klartext, damit zusammengehörige Profile in unserem internen Analyse- und Betreuungsbereich eindeutig zugeordnet und angezeigt werden können; diese Angaben werden ausschließlich intern verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Registrieren Sie sich nicht, löschen wir Namen und E-Mail-Adresse aus dem Lebenslauf 4 Wochen nach dem Hochladen; der pseudonyme Identifikator bleibt zur Erkennung missbräuchlicher Nutzung bestehen. Zweck dieser Verknüpfung ist die Verbesserung der Matching-Qualität, die Auswertung der Portal-Performance sowie die Erkennung missbräuchlicher Nutzung (z. B. wenn unter einem Konto Lebensläufe vieler unterschiedlicher Personen analysiert werden, was nicht im Sinne der Plattform ist).
Die in diesem Abschnitt beschriebenen Nutzungsereignisse speichern wir 13 Monate mit Bezug zu Ihrer Person. Danach anonymisieren wir sie: Nutzer-ID, Session-Kennung, Klick-Kennungen sowie E-Mail-Adresse, Personen-Kennung, Wohnort und Postleitzahl werden entfernt, auch Ort und Postleitzahl aus gespeicherten Suchparametern.
Unsere Server speichern technische Zugriffsprotokolle, darunter IP-Adressen, Zeitstempel und aufgerufene Endpunkte. Diese Logs werden täglich rotiert und nach spätestens 30 Tagen gelöscht. Sie dienen ausschließlich der Fehlerdiagnose und dem Betrieb der Plattform.
Wenn Sie unserer Datenschutzerklärung zustimmen, sei es als Gast vor der ersten Nutzung des Stellen-Radars oder im Rahmen Ihrer Registrierung, speichern wir den Zeitpunkt Ihrer Zustimmung, die akzeptierte Fassung der Datenschutzerklärung, Ihre IP-Adresse und Ihren Browser-Identifikator (User-Agent). Diese Daten dienen ausschließlich dem rechtlichen Nachweis Ihrer Einwilligung gemäß Art. 7 Abs. 1 DSGVO und werden nicht zu anderen Zwecken verwendet.
Bei Gast-Nutzung erzeugt Ihr Browser eine zufällige Session-Kennung (UUID), die zusammen mit Ihrer Zustimmung gespeichert wird. Diese Kennung erlaubt uns, Ihre Gast-Aktivitäten Ihrem späteren Nutzerkonto zuzuordnen, falls Sie sich registrieren. Sie wird nicht zu Tracking- oder Werbezwecken verwendet.
Die IP-Adresse kürzen wir sechs Monate nach Ihrer Zustimmung (IPv4 ohne letzten Block, IPv6 auf /48). Die übrigen Nachweisdaten bewahren wir auch nach einer Löschung Ihres Kontos auf, damit wir Ihre Einwilligung weiterhin belegen können, und löschen sie drei Jahre nach der Kontolöschung.
Dasselbe gilt für Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen: Wir speichern Zeitpunkt, Fassung, IP-Adresse und Browser-Identifikator als Nachweis des Vertragsschlusses (Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO) mit denselben Fristen.
Als registrierte Nutzerin oder registrierter Nutzer richten wir Ihnen zu Ihrem gespeicherten Profil automatisch einen wöchentlichen Job-Alert ein, auch wenn Sie Ihr erstes Profil über einen KI-Assistenten anlegen (Abschnitt 10), und senden Ihnen in regelmäßigen Abständen passende Stellenanzeigen per E-Mail an Ihre hinterlegte Adresse. Wir bewerben damit ausschließlich unseren eigenen Dienst (das Stellen-Radar) und stellen Ihnen die für Ihr Profil passenden Treffer bereit; der Job-Alert ist Teil dieser Dienstleistung. Der Versand erfolgt über unseren E-Mail-Dienstleister Resend (Resend, Inc., USA) als Auftragsverarbeiter; dabei werden Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Anrede bzw. Ihr Name und die passenden Stellenanzeigen übermittelt (Drittland USA auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln). Rechtsgrundlage ist § 7 Abs. 3 UWG in Verbindung mit unserem berechtigten Interesse an der Bereitstellung dieses zum Dienst gehörenden Service (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Sie können dem Versand jederzeit und kostenfrei mit Wirkung für die Zukunft widersprechen - über den Abmeldelink am Ende jeder Alert-E-Mail oder in Ihren Einstellungen. Auf diese Widerspruchsmöglichkeit weisen wir Sie bereits bei der Erhebung Ihrer E-Mail-Adresse (Registrierung) sowie in jeder Alert-E-Mail hin.
Wenn Sie innerhalb Ihres Abonnements einen kostenpflichtigen Tarifwechsel (Upgrade oder Downgrade) ausdrücklich bestätigen, speichern wir zum Nachweis dieser Vertragsänderung den Zeitpunkt Ihrer Bestätigung, die Ihnen dabei angezeigten Beträge (die anteilige Differenz für die laufende Abrechnungsperiode sowie den künftigen Monatspreis), die akzeptierte Fassung des Bestätigungstextes, Ihre ausdrückliche Zustimmung zur sofortigen Ausführung verbunden mit der Kenntnisnahme des damit erlöschenden Widerrufsrechts, Ihre Zustimmung zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie Ihre IP-Adresse. Diese Angaben dienen ausschließlich dem rechtlichen Nachweis der von Ihnen veranlassten Vertragsänderung und der hierzu von Ihnen abgegebenen Erklärungen (Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. c DSGVO) und werden nicht zu anderen Zwecken verwendet. Sie werden für die Dauer des Vertragsverhältnisses und darüber hinaus bis zum Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungs- und Verjährungsfristen gespeichert.
Zu jeder Stellenanzeige in Ihrer Trefferliste können Sie sich eine eigene Notiz anlegen - etwa den Ansprechpartner, eine Frist oder den Stand Ihrer Bewerbung. Den Inhalt dieser Notizen formulieren Sie frei; wir speichern ihn zusammen mit der Kennung der jeweiligen Stellenanzeige, einer Kopie von Stellentitel, Unternehmen und Anzeigen-Link (damit die Notiz auch dann noch lesbar bleibt, wenn die Anzeige nicht mehr veröffentlicht ist) sowie dem Zeitpunkt der letzten Änderung. Die Speicherung ist Teil der Dienstnutzung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
Ihre Notizen sind ausschließlich für Sie selbst bestimmt und sichtbar. Sie werden nicht an Ihre Beraterin oder Ihren Berater weitergegeben - auch dann nicht, wenn Sie der Einsicht in Ihre Radar-Aktivitäten zugestimmt haben; diese Zustimmung umfasst ausdrücklich nur Ihre Handlungen (etwa das Merken oder Ausblenden einer Stelle), nicht die von Ihnen verfassten Inhalte. Sie werden ebenso wenig zur Steuerung unserer Stellenvorschläge ausgewertet und nicht an Dritte übermittelt. Nutzen Sie das Stellen-Radar in einem KI-Assistenten (Abschnitt 10), liefern wir Ihre Notizen auf Abruf dieses Assistenten mit Ihren Treffern dorthin aus und speichern Notizen, die Sie dort anlegen oder ändern lassen; das geschieht in Ihrem Auftrag und ist keine Übermittlung an Dritte durch uns.
Sie können jede Notiz jederzeit ändern oder durch Leeren des Feldes löschen. Bei einer Löschung Ihres Kontos werden alle Notizen vollständig gelöscht und nicht in anonymisierter Form aufbewahrt. Da Sie in einer Notiz auch Angaben über andere Personen festhalten können (etwa den Namen einer Ansprechpartnerin), weisen wir darauf hin, dass Sie für diese Inhalte selbst verantwortlich sind; wir verarbeiten sie ausschließlich in Ihrem Auftrag zur Bereitstellung dieser Funktion.
Um den Stellenbestand vor systematischem Auslesen zu schützen (Nutzungsbedingungen § 5), werten wir die Nutzung je Konto aus: welche Stellen wir einem Konto geliefert haben (Stellen-Kennung, Zeitpunkt, Weg: Website oder KI-Assistent), wie oft und mit welchen Suchprofilen oder Suchangaben gesucht wurde (als Prüfwert, nicht im Klartext) und ob Stellen gemerkt, ausgeblendet oder geöffnet wurden. Zum Erkennen mehrerer Konten derselben Person vergleichen wir außerdem die IP-Adresse und die Browserkennung bei der Registrierung, eine vereinheitlichte Form der E-Mail-Adresse (als Prüfwert) und gleiche Suchprofile. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist der Schutz unserer Datenbank (§§ 87a ff. UrhG) und eines fairen Zugangs für alle Nutzer. Die Auswertungsdaten löschen wir nach 90 Tagen. Besteht der Verdacht eines Verstoßes, sichern wir die Daten zu diesem Konto gesondert und bewahren sie auf, bis der Fall abgeschlossen ist. Eine Sperre nach § 7 der Nutzungsbedingungen entscheidet ein Mensch, nicht das System.
Sperren wir einen Zugang, speichern wir neben dem Konto einen Prüfwert der vereinheitlichten E-Mail-Adresse, damit eine erneute Registrierung derselben Person erkannt wird (Nutzungsbedingungen § 7 Abs. 4). Diesen Sperrvermerk bewahren wir auch nach einer Löschung des Kontos auf, solange die Sperre besteht; nach ihrer Aufhebung noch drei Jahre als Nachweis, dann löschen wir ihn.
Haben Sie sich mit einem Anliegen an unseren Support gewandt, bitten wir Sie frühestens einen Tag nach Abschluss des Vorgangs, in der Regel am nächsten Werktag, per E-Mail um eine kurze Einschätzung unserer Unterstützung: fünf Punkte (Anliegen gelöst, Schnelligkeit, Verständlichkeit und Nutzen der Antwort, Weiterempfehlung) mit je bis zu fünf Sternen und ein freies Textfeld. Eine solche Bitte erhalten Sie höchstens einmal in 30 Tagen. Dafür verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse, Ihren Namen bzw. Ihre Anrede und den Bezug zu Ihrem Support-Vorgang. Ihre Antworten (Sterne je Punkt, Kommentar, Zeitpunkte) und je Klick die Browserkennung (User-Agent), mit der wir automatische Klicks von Virenscannern erkennen, speichern wir zu diesem Vorgang. Sie dienen dazu, unseren Support und das Stellen-Radar zu verbessern, und werden nicht an Ihre Beraterin oder Ihren Berater und nicht an Dritte weitergegeben. Deutet Ihre Antwort darauf hin, dass Ihr Anliegen noch nicht gelöst ist, nehmen wir den Vorgang wieder auf. Der Versand erfolgt über unseren E-Mail-Dienstleister Resend (Abschnitt 5.2).
Rechtsgrundlage ist § 7 Abs. 3 UWG in Verbindung mit unserem berechtigten Interesse an der Verbesserung unseres Dienstes (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Sie können der Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse für solche Umfragen jederzeit und kostenfrei mit Wirkung für die Zukunft widersprechen: über den Link „keine Umfragen mehr“ in jeder Umfrage-E-Mail, per Antwort auf die Umfrage-E-Mail oder formlos per E-Mail an die in Abschnitt 12 genannte Adresse. Ihre übrigen E-Mails vom Stellen-Radar (etwa Job-Alerts) bleiben davon unberührt. Auf dieses Widerspruchsrecht weisen wir Sie bereits bei der Erhebung Ihrer E-Mail-Adresse (Registrierung) sowie in jeder Umfrage-E-Mail hin.
Ihre Antworten löschen wir 12 Monate nach der Umfrage, bei einer Löschung Ihres Kontos sofort. Haben Sie widersprochen, bewahren wir Ihre E-Mail-Adresse mit diesem Vermerk auf, damit Ihr Widerspruch dauerhaft beachtet wird.
Schreiben Sie unserem Support ([email protected] oder [email protected], auch über das Formular in der App), speichern wir Ihre Nachricht mit Absender, Empfängern, Betreff, Zeitpunkt und Anhängen sowie unsere Antwort, um Ihr Anliegen zu bearbeiten und bei späteren Fragen darauf zurückgreifen zu können. Unser KI-Support (Ralf) bearbeitet die Anfrage mit den dafür nötigen Angaben aus Ihrem Konto (Abschnitt 5.2, Anthropic). Haben Sie weitere Personen in „An“ oder „Kopie“ gesetzt, erhalten diese unsere Antwort und weitere Nachrichten zu diesem Anliegen in Kopie, wie bei „Allen antworten“; die Antwort kann Angaben zu Ihrem Konto enthalten. Möchten Sie das nicht, schreiben Sie uns bitte nur an unsere Adresse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, bei Anfragen ohne Konto Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Beantwortung Ihrer Anfrage).
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf folgenden Rechtsgrundlagen der DSGVO:
| Verarbeitung | Rechtsgrundlage |
|---|---|
| Konto-Registrierung, Profilspeicherung, Matching | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - Vertragserfüllung |
| Abonnement und Zahlungsabwicklung | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - Vertragserfüllung |
| Nachweis von Tarifwechseln und der hierzu erteilten Erklärungen (Zustimmung zur sofortigen Ausführung, Kenntnisnahme des Erlöschens des Widerrufsrechts, AGB-Zustimmung) | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - Vertragserfüllung/-änderung sowie lit. c - rechtliche Nachweispflicht |
| Server-Logs, technische Protokollierung | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Betrieb und Sicherheit) |
| Übermittlung des CV-Textes an KI-Dienste | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - zur Erbringung der Dienstleistung |
| Pseudonyme Verknüpfung von Aktivitäten (Identity-Stitching, Hashwert aus Name und E-Mail) | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Qualitätssicherung des Matchings, Portal-Performance-Auswertung, Missbrauchsprävention) |
| Reichweiten-Kennzahlen (Referrer-Host, UTM-Parameter, Länder-Code, Geräte- und Browser-Klasse) | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (cookielose Reichweitenmessung und Plattform-Optimierung) |
| Produkt- und Conversion-Analyse, Funnel-Auswertung und A/B-Tests (Übermittlung pseudonymer Ereignisdaten an PostHog, EU-Cloud) | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Produkt- und Conversion-Optimierung) |
| Conversion-Messung von Google-Ads-Anzeigen (serverseitige Rückmeldung von Klick-Kennung gclid + Conversion-Zeitpunkt/-Wert an Google, ohne Klartextdaten) | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (cookielose Conversion-Messung und Werbe-Optimierung) |
| Job-Alerts (wiederkehrender E-Mail-Versand passender Stellen des eigenen Dienstes) | § 7 Abs. 3 UWG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Direktwerbung für eigene ähnliche Leistungen; jederzeitiger kostenfreier Widerspruch) |
| Zufriedenheitsumfrage nach einem Support-Kontakt (E-Mail höchstens einmal in 30 Tagen, Speicherung der Antworten, siehe 3.13) | § 7 Abs. 3 UWG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Verbesserung des eigenen Dienstes; jederzeitiger kostenfreier Widerspruch) |
| Anfragen an unseren Support und Antwort an die von Ihnen gesetzten Empfänger (siehe 3.14) | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - Vertragserfüllung; ohne Konto Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Beantwortung Ihrer Anfrage) |
| Einblick Ihres Outplacement-Beraters in Suchprofil, vorgeschlagene Stellen und Nutzungsaktivität (Weitergabe an die NewPlacement AG, siehe 5.1) | Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO - Ihre ausdrückliche, jederzeit widerrufliche Einwilligung. Ohne Einwilligung findet keine Weitergabe statt. |
| Stellen-Radar in KI-Assistenten (Konnektor, siehe Abschnitt 10): Nutzung mit Konto, Profil- und Kontofunktionen, Support-Übergabe; Protokollierung, Schutz vor Massenabruf und Massenregistrierungen, Messung der Verbindungsschritte, Zählung der Nutzung je Funktion, Stellen-Meldungen und Feedback | Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO - Vertragserfüllung (Nutzung mit Konto, Konto- und Profilfunktionen, Support-Übergabe) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Sicherheit, Missbrauchsabwehr, Verbesserung) |
| Schutz des Stellenbestands vor systematischem Auslesen (Auswertung je Konto, Erkennen mehrerer Konten, Beweissicherung, Sperrvermerk, siehe 3.12) | Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO - berechtigtes Interesse (Schutz der Datenbank nach §§ 87a ff. UrhG, fairer Zugang für alle Nutzer) |
| Nachweis der Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen (siehe 3.8) | Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO - Vertragsschluss und Nachweis |
Wenn Sie das Stellen-Radar im Rahmen eines Outplacement-Mandats nutzen, kann Ihr persönlicher Berater Einblick in Ihr Suchprofil, die Ihnen vorgeschlagenen Stellen und Ihre Nutzung des Stellen-Radars erhalten. Das geschieht ausschließlich dann, wenn Sie dem im Stellen-Radar ausdrücklich zustimmen. Ohne Ihre Einwilligung wird nichts davon übermittelt, und Ihr Berater sieht auch nicht, dass es Sie als Nutzer gibt.
Für den Betrieb der Plattform setzen wir folgende externe Dienste ein:
Soweit Daten an Anbieter in Drittländern (USA) übermittelt werden, erfolgt dies auf Grundlage der Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).
| Datenkategorie | Speicherdauer |
|---|---|
| Konto-Daten (E-Mail, user_id) | Bis zur Kontolöschung durch den Nutzer oder durch uns bei einem Konto ohne Nutzung (siehe „Konten ohne Nutzung“) |
| Berufsprofil (cv_profiles) | Bis zur Kontolöschung (auch bei einem Konto ohne Nutzung, siehe „Konten ohne Nutzung“) oder aktiver Löschung durch den Nutzer |
| Abonnement-Daten (subscriptions) | Bis 10 Jahre nach Vertragsende (gesetzliche Aufbewahrungspflicht) |
| Aktivitätsprotokolle (radar_activity_log) | 13 Monate mit Personenbezug, danach anonymisiert (siehe Abschnitt 3.6) |
| Server-Logs (IP-Adressen) | Maximal 30 Tage |
| Einwilligungs-Nachweise (dse_consents) und Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen | IP-Adresse nach 6 Monaten gekürzt; nach einer Kontolöschung noch 3 Jahre, dann gelöscht (siehe Abschnitt 3.8) |
| Lebenslauf-Text im Profil (cv_profiles, fester Profilbestandteil) | Bis zur Kontolöschung (auch bei einem Konto ohne Nutzung, siehe „Konten ohne Nutzung“) oder aktiver Löschung durch den Nutzer |
| Name und E-Mail-Adresse aus dem Lebenslauf (interne Zuordnung, Abschnitt 3.6) | Ohne Registrierung 4 Wochen nach dem Hochladen gelöscht; mit Konto bis zur Kontolöschung |
| Konten ohne Nutzung | Nach drei Monaten ohne Anmeldung, ohne laufenden Stellen-Agent und ohne laufendes Abo kündigen wir die Löschung per E-Mail an und löschen das Konto vier Wochen später samt Profil und Lebenslauf-Text |
| Hochgeladene Lebenslauf-Dateien (nicht gespeichert) | Nicht dauerhaft gespeichert (nur session-temporär verarbeitet) |
| E-Mail-Hash zur Missbrauchsabwehr (Einweg-Hash, kein Klartext) | Dauerhaft, von der Kontolöschung ausgenommen - verhindert die mehrfache Inanspruchnahme kostenloser Testphasen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Der Hash lässt keine Wiederherstellung der E-Mail-Adresse zu. |
| Eigene Notizen zu Stellenanzeigen (radar_stellen_notizen) | Bis zur Kontolöschung oder bis der Nutzer die jeweilige Notiz selbst löscht. Bei einer Kontolöschung werden diese Notizen vollständig entfernt und nicht anonymisiert aufbewahrt. |
| Stellen-Radar in KI-Assistenten (Konnektor, siehe Abschnitt 10) | Protokolle 14 Tage (höchstens 15); Nutzungszähler je Tag und Funktion 13 Monate; Prüfwerte des Registrierschutzes 2 Tage; Verbindungsdaten bis zur Trennung, danach 90 Tage; Sicherung eines gelöschten Profils 30 Tage; Meldungen und Support-Übergaben 12 Monate nach Abschluss, dann anonymisiert; Feedback 12 Monate nach Eingang, dann gelöscht. Einzelheiten in Abschnitt 10. |
| Schutz des Stellenbestands (siehe 3.12) | Auswertungsdaten 90 Tage; gesonderte Sicherung bei Verdacht bis zum Abschluss des Falls; Sperrvermerk solange die Sperre besteht, nach Aufhebung noch 3 Jahre |
| Zufriedenheitsumfrage nach einem Support-Kontakt (siehe 3.13) | Antworten 12 Monate nach der Umfrage, bei Kontolöschung sofort gelöscht; ein Widerspruch gegen weitere Umfragen bleibt gespeichert, solange er gilt |
Als betroffene Person stehen Ihnen nach der DSGVO folgende Rechte zu:
Sie können jederzeit Auskunft darüber verlangen, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben.
Sie haben das Recht, unrichtige oder unvollständige Daten berichtigen zu lassen.
Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Registrierte Nutzer können ihr Konto zudem jederzeit selbst löschen - über das Konto-Menü («Ihr Konto» oben rechts, Eintrag «Konto & alle Daten löschen»). Aus Sicherheitsgründen bestätigen Sie die Löschung über einen Link, den wir Ihnen per E-Mail zusenden; erst nach dieser Bestätigung werden Ihr Zugang und Ihre personenbezogenen Daten unwiderruflich entfernt. Aggregierte, statistische Auswertungsdaten werden dabei anonymisiert (ohne Personenbezug) und ohne Zuordnung zu Ihnen weiterverwendet.
Sie können die Einschränkung der Verarbeitung verlangen, z. B. wenn Sie die Richtigkeit der Daten bestreiten.
Auf Anfrage stellen wir Ihnen Ihre gespeicherten Profildaten in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format zur Verfügung.
Gegen Verarbeitungen auf Basis berechtigter Interessen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen.
Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an [email protected]. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 30 Tagen beantworten.
Sie haben außerdem das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Die zuständige Behörde für Hessen ist der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI), Postfach 3163, 65021 Wiesbaden.
Die Plattform setzt technisch notwendige Cookies und lokalen Browserspeicher ein, die für den Betrieb unerlässlich sind. Die Anmeldung erfolgt über ein von Supabase ausgegebenes JWT-Token, das clientseitig in Ihrem Browser gespeichert wird; ein serverseitiges Anmelde-Cookie wird dabei nicht gesetzt. Marketing- oder Tracking-Cookies werden nicht eingesetzt. Es werden keine Drittanbieter-Cookies zu Werbezwecken gesetzt.
Zusätzlich setzen wir einen technisch notwendigen Erstanbieter-Cookie (radar_vid, HttpOnly, Secure, Laufzeit bis zu 2 Jahre), der eine pseudonyme Zufallskennung (UUID) ohne Klarnamen oder personenbezogene Inhalte enthält. Er dient ausschließlich der Sicherheit und Missbrauchsabwehr - konkret der Begrenzung automatisierten Massenabrufs unseres Stellenbestands - und wird nicht zu Analyse-, Tracking- oder Werbezwecken verwendet. Da er für die Sicherheit eines von Ihnen ausdrücklich angeforderten Dienstes unbedingt erforderlich ist, ist er nach § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG ohne Einwilligung zulässig; die Verarbeitung stützt sich auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Betrieb und Sicherheit).
Zusätzlich speichern wir nach erfolgter Zustimmung zur Datenschutzerklärung einen kleinen Datensatz im lokalen Speicher Ihres Browsers (localStorage), der den Status Ihrer Zustimmung sowie die in Abschnitt 3.8 genannte Gast-Sitzungskennung enthält. Dieser Datensatz dient ausschließlich dazu, das Zustimmungs-Modal nicht bei jedem Seitenaufruf erneut anzuzeigen und Ihre Gast-Aktivitäten nach einer Anmeldung zuzuordnen.
Laden Sie als nicht angemeldeter Gast einen Lebenslauf hoch, speichern wir das daraus extrahierte Berufsprofil und den Lebenslauf-Text vorübergehend ausschließlich im lokalen Speicher Ihres Browsers (localStorage). Dies dient allein Ihrem Komfort: Registrieren Sie sich anschließend, steht Ihr Profil nach der Anmeldung sofort wieder zur Verfügung, ohne dass Sie den Lebenslauf erneut hochladen müssen. Diese Daten verbleiben dabei auf Ihrem Gerät und sind für andere Nutzer oder Geräte nicht einsehbar; eine dauerhafte Speicherung in Ihrem Konto auf unseren Servern erfolgt erst, wenn Sie nach der Anmeldung ausdrücklich ein Profil speichern. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) im Rahmen der vor dem Upload erteilten Zustimmung. Der lokale Zwischenspeicher wird automatisch gelöscht, sobald Sie ein Profil speichern oder sich abmelden, spätestens jedoch nach 14 Tagen; Sie können ihn jederzeit selbst entfernen, indem Sie die Website-Daten dieser Domain in Ihrem Browser löschen.
Unabhängig von einer Zustimmung legt Ihr Browser beim ersten Seitenaufruf außerdem eine zufällige technische Sitzungskennung im lokalen Speicher ab. Sie ist für den Betrieb unbedingt erforderlich - sie hält Ihre Sitzung zusammen und ermöglicht die technische Protokollierung Ihrer Aktivitäten - und ist daher nach § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG ohne Einwilligung zulässig. Eine geräte- oder besuchsübergreifende Zuordnung zu einer Person findet auf ihrer Grundlage nicht statt; eine solche Wiedererkennung erfolgt ausschließlich über die mit Ihrer Zustimmung gespeicherte Gast-Sitzungskennung (Abschnitt 3.8) oder nach Ihrer Anmeldung.
Stellen-Radar nutzt KI-basierte Sprachmodelle (Anthropic Claude) für mehrere klar abgegrenzte Aufgaben: die Extraktion eines strukturierten Berufsprofils aus einem hochgeladenen Lebenslauf, die Verfeinerung des Profils sowie die Erstellung passender Onboarding- und Suchfragen auf Basis Ihrer Angaben, die Erstellung individueller Anschreiben für ausgewählte Stellenanzeigen und die Klassifizierung und Aufbereitung abgerufener Stellenanzeigen. Bei der Klassifizierung von Stellenanzeigen werden ausschließlich öffentliche Anzeigentexte verarbeitet, keine personenbezogenen Nutzerdaten.
Bei der Übermittlung an die KI-API werden nur die für die jeweilige Aufgabe relevanten Daten übertragen. Für die Profilextraktion ist das der Textinhalt des Lebenslaufs. Für die Erstellung von Onboarding- und Suchfragen werden Ihr Profil und ein Auszug des Lebenslauf-Textes verwendet. Für die Anschreiben-Generierung werden das Profil und die Stellenbeschreibung übermittelt. Generierte Anschreiben werden dem Nutzer ausschließlich zum Download angeboten und nicht dauerhaft auf unseren Servern gespeichert. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zu diesen definierten Zwecken. Eine automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO (mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung) findet nicht statt.
Sie können das Stellen-Radar als Konnektor in KI-Assistenten wie Claude oder ChatGPT nutzen. Ihr KI-Assistent führt das Gespräch und schickt uns Anfragen; wir liefern Trefferzahlen, Treffer und die Funktionen Ihres Kontos. Den KI-Assistenten betreibt dessen Anbieter, bei Claude die Anthropic PBC, bei ChatGPT die OpenAI (für Nutzer im EWR die OpenAI Ireland Ltd.), auf Grundlage Ihres eigenen Vertrags mit diesem Anbieter. Für Ihre Gespräche im KI-Assistenten ist der Anbieter selbst verantwortlich; er ist dabei nicht unser Auftragsverarbeiter. Es gilt die Datenschutzerklärung des Anbieters. Davon getrennt ist unsere eigene Nutzung der Claude-API (Abschnitte 5.2 und 9). Unsere Antworten an Ihren KI-Assistenten (Zahlen, Stellen und Profilangaben samt der Kurzbeschreibung Ihres Profils, Ihre Markierungen und eigenen Notizen zu Stellen (Abschnitt 3.11), bei einer Support-Übergabe auch die E-Mail-Adresse, an die unser Support antwortet) verarbeitet der Anbieter des KI-Assistenten in Ihrem Gespräch nach seinen eigenen Bedingungen.
Verbinden Sie das Stellen-Radar über einen Vermittlungsdienst wie Smithery, laufen Anfragen, Antworten und Ihr Zugangsschlüssel über diesen Dienst; er ist dafür auf Grundlage Ihres Vertrags mit ihm selbst verantwortlich.
Strukturierte Eckdaten Ihrer Suche: Zielpositionen, Funktionen, Branchen, Ebene, Kompetenzen, Ort mit Umkreis, bei einem Konto auch Ausschlussbegriffe. Dazu der Name des KI-Assistenten (z. B. „Claude“) und technische Verbindungsdaten. Mit Konto kommen außerdem Ihre Aufträge hinzu: Profil anlegen, ändern oder löschen, Stelle merken, ausblenden, als beworben markieren oder melden, Notiz zu einer Stelle anlegen, ergänzen, ändern oder löschen (dann erhalten wir den Text der Notiz, den Ihr KI-Assistent auf Ihren Wunsch übergibt), Stellen-Agent einrichten, Anliegen an den Support übergeben. Ziele, die Sie Ihrem KI-Assistenten nennen, zum Beispiel gesuchte Positionen oder Branchen, erhalten wir nur als Stichworte. Bei Meldungen und Support-Übergaben erhalten wir den Text, den Ihr KI-Assistent dafür verfasst. Geben Sie über Ihren KI-Assistenten Feedback, erhalten wir den Text, die Art (Vorschlag, Lob, Kritik, Sonstiges), die Version des Konnektors, den Namen und die technische Kennung des KI-Assistenten, die Zuordnung zu Ihrem Konto sowie die Namen der zuletzt genutzten Funktionen (nur die Namen, nicht deren Inhalte). Ihr Feedback erscheint außerdem als Eintrag in Ihrem Aktivitätsprotokoll (Abschnitt 3.6) und als interne Benachrichtigung an unser Team.
Ihren Lebenslauf, Ihre Gesprächsinhalte, die Erinnerungen Ihres KI-Assistenten und Dateien in Ihrem KI-Assistenten erhalten wir nicht. Ausgenommen ist nur, was Ihr KI-Assistent ausdrücklich als Eckdaten, Notiz, Meldung, Feedback oder Support-Übergabe an uns schickt.
Je Suche protokollieren wir die Eckdaten gekürzt (Positionen, Funktion, Ebene, Branche, Kompetenzen, Such- und Ausschlussbegriffe, Art der Stelle, Land, Umkreis, Postleitzahl nur zweistellig, Ort nur als größere Stadt, ob Sie angemeldet sind, Ergebniszahlen; nie Name oder Profil). Zum Schutz vor automatisiertem Massenabruf protokollieren wir je Aufruf die gekürzte IP-Adresse (IPv4 ohne letzten Block, IPv6 auf /48 gekürzt), die Art der Herkunft, das aufgerufene Werkzeug und, wenn Sie angemeldet sind, einen nicht umkehrbaren Prüfwert Ihres Kontos. Beide Zeilen stehen im selben Protokoll und lassen sich deshalb einander zuordnen. Wir löschen das Protokoll nach 14 Tagen; durch den täglichen Wechsel der Protokolldatei kann ein Eintrag bis zu 15 Tage alt werden. Zähler mit der vollständigen IP-Adresse liegen nur im Arbeitsspeicher und zählen jeweils die letzten 24 Stunden. Für den Wechsel ins Stellen-Radar stehen die Eckdaten im Link selbst. Der Link überträgt sie nicht beim Aufruf der Seite; Ihr Browser liest sie und startet damit eine Suche im Stellen-Radar, so als hätten Sie die Eckdaten selbst eingegeben. Zeigt der Link die Treffer eines gespeicherten Profils, enthält er keine Eckdaten. Jeder Link ins Stellen-Radar, mit oder ohne Eckdaten, trägt den Namen des KI-Assistenten und eine zufällige Kennung; öffnen Sie ihn, vermerken wir den Wechsel als Nutzungsereignis (Abschnitt 3.6).
Nutzungszähler (seit Fassung 1.6): Wir zählen, wie oft Sie welche Funktion des Stellen-Radars über Ihren KI-Assistenten aufrufen, auch wenn ein Aufruf nicht erfolgreich ist. Gespeichert wird nur die Anzahl je Tag, je KI-Assistent und je Funktion, zugeordnet zu Ihrem Konto; keine Inhalte, keine Eckdaten, keine Suchbegriffe und keine Profile. Gezählt wird nur, wenn Ihr KI-Assistent mit Ihrem Konto verbunden ist. Wir nutzen die Zahlen, um das Angebot zu verbessern und auszuwerten, wie der Zugang über KI-Assistenten genutzt wird, zum Beispiel wie viele Nutzer wiederkommen oder ins Stellen-Radar wechseln. Ausgewertet wird nur zusammengefasst, ohne unsere eigenen Konten und Testzugriffe. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (unser berechtigtes Interesse an der Verbesserung des Angebots). Wir löschen die Zähler nach 13 Monaten, bei Löschung Ihres Kontos sofort.
Für Treffer und Kontofunktionen verbinden Sie Ihren KI-Assistenten mit Ihrem Konto. Sie geben Ihre E-Mail-Adresse ein, erhalten einen Code per E-Mail und stimmen der Verbindung zu. Gibt es noch kein Konto, entsteht dabei eines. Den Datenschutzhinweis bestätigen Sie dort, wo Ihre Zustimmung noch fehlt (Abschnitt 3.8). Zum Schutz vor Massenregistrierungen zählen wir Code-Anforderungen je E-Mail-Adresse, je IP-Adresse (IPv6 je Netz) und insgesamt. Dafür speichern wir nur nicht umkehrbare Prüfwerte, aus denen sich Ihre Adresse nicht zurückgewinnen lässt, und löschen sie nach zwei Tagen, spätestens in der darauffolgenden Nacht. Ist unsere Datenbank gestört, zählen wir vorübergehend nur im Arbeitsspeicher. Damit die Code-Mail an Sie gehen darf, halten wir außerdem für wenige Minuten einen Prüfwert Ihrer Adresse bereit. Für Adressen von Wegwerf-Anbietern und bei auffälliger Häufung entsteht zunächst ein Konto ohne Testphase; wenden Sie sich in diesem Fall an unseren Support.
In Ihrem Konto sehen Sie, mit welchem KI-Assistenten Sie verbunden sind und seit wann. Dafür speichern wir den verbundenen Dienst, den Zeitpunkt der Verbindung, eine etwaige Trennung und den letzten Zugriff. Nach einer Trennung löschen wir diese Angaben nach 90 Tagen.
Neue Konten erhalten einen Testzeitraum von 14 Tagen, ohne Zahlungsdaten; er endet automatisch. Haben Sie noch kein Profil, legt Ihr KI-Assistent aus den Eckdaten Ihrer ersten Suche eines an, und wir richten dazu den Stellen-Agenten ein (Abschnitt 3.9); Sie können das Profil jederzeit ändern oder löschen. Sie können ihn jederzeit im Gespräch mit Ihrem KI-Assistenten oder mit einem Klick in jeder Mail abschalten. Haben Sie Ihren KI-Assistenten in den letzten 60 Tagen mit dem Stellen-Radar genutzt, kann Ihre Stellen-Agent-Mail einen Hinweis enthalten, wie Sie Ihr Profil dort anpassen.
Nutzung mit Konto, Profil- und Kontofunktionen, Support-Übergabe: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Protokollierung, Schutz vor automatisiertem Massenabruf und vor Massenregistrierungen, Messung der Verbindungsschritte, Zählung der Nutzung je Funktion, Stellen-Meldungen und Feedback: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Sicherheit, Missbrauchsabwehr, Verbesserung). Nachweis der Einwilligung: Art. 6 Abs. 1 lit. c und f DSGVO. Für den Stellen-Agenten gilt Abschnitt 3.9.
Für die Verbindung setzen wir dieselben Dienstleister ein wie für das Stellen-Radar (Abschnitt 5.2): Supabase, Resend und Cloudflare. Anthropic (Claude-API) ist zusätzlich unser Auftragsverarbeiter, wenn Sie ein Anliegen an unseren Support übergeben; unser KI-Support (Ralf) bearbeitet es mit der Claude-API (Abschnitt 5.2).
Protokolle des Konnektors: 14 Tage, durch den täglichen Dateiwechsel höchstens 15 Tage. Nutzungszähler je Tag und Funktion: 13 Monate, bei Löschung Ihres Kontos sofort gelöscht. Prüfwerte des Registrierschutzes: 2 Tage, spätestens in der darauffolgenden Nacht gelöscht. Freigabe der Code-Mail: wenige Minuten. Verbindungsdaten: bis zur Trennung, danach 90 Tage. Sicherung eines über den KI-Assistenten gelöschten Profils: 30 Tage. Meldungen und Übergaben an den Support: bis 12 Monate nach Abschluss, danach anonymisiert; bei Löschung Ihres Kontos sofort anonymisiert. Feedback: 12 Monate nach Eingang, danach gelöscht; bei Löschung Ihres Kontos sofort gelöscht. Einwilligungsnachweise: wie Abschnitt 3.8. Nutzungsereignisse: wie Abschnitt 3.6. Löschen oder anonymisieren wir Daten nach Ablauf einer dieser Fristen, bewahren wir den bisherigen Stand noch 30 Tage als Sicherung auf, damit sich ein Fehler beheben lässt; danach wird auch die Sicherung gelöscht. Löschen Sie Ihr Konto, entfallen diese Sicherungen sofort.
Sie können die Verbindung jederzeit in Ihrem Konto („Verbindung trennen“) oder durch Löschen des Kontos beenden. Danach weist der Konnektor Anfragen Ihres KI-Assistenten nach spätestens zwei Minuten ab. Wenn Sie den Konnektor nur in Ihrem KI-Assistenten entfernen, bleibt die Verbindung bei uns bestehen. Trennen Sie sie deshalb bitte auch in Ihrem Konto. Der Hinweis in der Mail entfällt dann spätestens nach 60 Tagen.
Ihre Rechte und unsere Kontaktdaten finden Sie in den Abschnitten 7 und 12. Für Daten, die Ihr KI-Assistent selbst verarbeitet, wenden Sie sich an dessen Anbieter, bei Claude an Anthropic, bei ChatGPT an OpenAI.
Stellen-Radar richtet sich ausschließlich an Personen im Berufsleben ab 18 Jahren. Die Plattform ist nicht für Minderjährige bestimmt. Sollten uns Hinweise darauf vorliegen, dass eine minderjährige Person ein Konto angelegt hat, werden wir dieses Konto sowie alle zugehörigen Daten unverzüglich löschen.
Für alle Fragen zum Datenschutz, zur Auskunft über gespeicherte Daten oder zur Geltendmachung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an: