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📡 Stellen-Radar
ℹ️ So funktioniert's

Stellen-Radar

Der gesamte Stellenmarkt.
Offen und verdeckt, an einem Ort.

Der offene Markt der Portale und der verdeckte Markt der Personalberater, zum ersten Mal an einem Ort zusammengeführt.
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über¼ Million
aktuelle Vakanzen
Offener und verdeckter Markt zusammengeführt - laufend aktualisiert, an einem Ort.
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Eine Zahl, zwei Märkte
Diese Vakanzen stammen aus den großen Jobportalen UND aus den eigenen Jobseiten tausender Personalberatungen. Beide Märkte zum ersten Mal an einem Ort zusammengeführt und laufend aktualisiert - ein Überblick, den Sie sonst nirgends bekommen.
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über3.000
Headhunter & Personalberatungen
Laufend gescreent - viele Mandate erscheinen nie auf den großen Jobportalen.
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Der verdeckte Markt
Personalberater posten nur einen Bruchteil ihrer Mandate auf den Portalen. Der Rest liegt allein auf ihren eigenen Jobseiten, verteilt über tausende Adressen, die niemand einzeln durchsehen kann. Genau diese Stellen macht das Radar zugänglich.
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über90
weitere Jobportale
Alle relevanten Portale an einem Ort, und das Radar wird mit jeder Suche vollständiger.
×
Alle Portale, ein Lauf
Statt die großen Portale einzeln zu durchsuchen, fragt das Radar sie gleichzeitig ab und führt die Treffer zusammen. Mit KI-optimierten Suchanfragen pro Profil, damit nichts Passendes übersehen wird. Der Bestand wächst mit jeder Suche weiter.
Live durchsucht:IndeedLinkedInStepStoneXINGKimeta
🎯 3.600+ Headhunter 📋 Jobportale ⭐ Merkliste ✉️ Individuelles Anschreiben
1 CV hochladen → 2 Wenige Fragen beantworten → 3 Ergebnisse sehen → 4 Anschreiben erhalten

Neuigkeiten

14.07.2026 - Wir helfen Ihrem Profil aktiv auf die Sprünge
Ein knapp gefasstes Profil führt oft zu wenigen Treffern. Ab sofort machen wir Sie direkt darauf aufmerksam: Sind bei Ihren Zielpositionen, Branchen oder Kernkompetenzen zu wenige Angaben hinterlegt, erscheint ein kleines Hinweiszeichen im Profil - ein Klick darauf öffnet einen Dialog, der Ihnen mit wenigen Handgriffen mehr passende Stellen erschließt, inklusive Vorschlägen für gängige Titel und passende Kompetenzen. Beim Einlesen eines Lebenslaufs fragen wir außerdem gezielt nach, wenn ein wichtiges Feld leer bleibt. Und wir haben die Erkennung der Stellentitel verbessert: gängige Titel werden jetzt zuverlässiger gefunden, auch wenn dieselbe Rolle am Markt unterschiedlich heißt.
14.07.2026 - Weniger, aber relevantere Treffer
Wir zeigen Ihnen ab sofort nur noch Stellen, die wirklich zu Ihrem Profil passen. Treffer, die nur über ein Nebensignal knapp hereinrutschten, blenden wir aus - Ihre Liste ist dadurch kürzer, aber aussagekräftiger. Sehen Sie nur wenige oder keine Treffer, liegt das meist an einem eng gefassten Profil: Weiten Sie Ihren Umkreis (oder wählen Sie «bundesweit») und ergänzen Sie passende Zielpositionen - dann finden wir wieder mehr für Sie.
13.07.2026 - Alle fünf Jobportale live - für alle, plus geführte Einführung
Ab sofort durchsuchen wir für alle Nutzer live alle fünf großen Jobportale - Indeed, LinkedIn, StepStone, XING und Kimeta - auch ohne Registrierung. (Überholt am 23.07.2026: ohne Registrierung sind es Indeed und XING, mit kostenloser Registrierung alle fünf.) Neue Nutzer begleiten wir zudem mit einer kurzen, geführten Einführung durch die ersten Schritte: von Ihren ersten Treffern über die Live-Portalsuche bis zum individuellen Anschreiben.
11.07.2026 - Neu: Ihr Konto-Menü an einer Stelle
Über das Konto-Symbol oben rechts (Ihre Initialen bzw. die Status-Anzeige neben «So funktioniert's») erreichen Sie jetzt ein zentrales Konto-Menü: Ihr aktueller Tarif-Status, persönliche Daten (Anrede, Name, Kontakt-E-Mail für den Stellen-Agenten), Ihre gespeicherten Profile (einzeln löschbar), die Einstellungen des Stellen-Agenten sowie Datenschutz und Impressum - alles gebündelt.
11.07.2026 - Konto und alle Daten selbst löschen (DSGVO)
Im Konto-Menü können Sie Ihr Konto jederzeit selbst und vollständig löschen. Zur Sicherheit senden wir Ihnen zuvor einen Bestätigungslink per E-Mail - erst nach dem Klick darauf werden Ihr Konto und alle zugehörigen Daten unwiderruflich entfernt (Recht auf Vergessenwerden, Art. 17 DSGVO).
11.07.2026 - Neu: Support-Bereich mit Antworten auf häufige Fragen
Der frühere «Feedback»-Knopf ist jetzt ein «Support»-Bereich: Dort finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um Profil, Treffer, Anschreiben und Stellen-Agent - und können uns bei Bedarf direkt per E-Mail erreichen.
07.07.2026 - Ihr Profil wird jetzt automatisch gesichert
Sobald Ihr Lebenslauf ausgewertet ist (oder Sie Ihr Suchprofil per Fragebogen angelegt haben), sichern wir Ihr Profil für angemeldete Nutzer automatisch in Ihrem Konto. Beim nächsten Besuch suchen Sie sofort weiter - ohne den Lebenslauf erneut hochzuladen. Ein dezenter Hinweis bestätigt die Sicherung; dort können Sie das Profil jederzeit umbenennen oder löschen. Löschen Sie es, bleibt es gelöscht - es wird nicht ungefragt neu angelegt.
02.07.2026 - Neue Standort-Auswahl: Region-Filter mit klaren Tags
Die Stellensuche unterscheidet jetzt sauber vier Standort-Klassen: Ohne Haken sehen Sie nur Stellen mit nachweisbarem Standort in Ihrem Umkreis. Neu ist die Option «inkl. Region» - sie ergänzt Stellen, die für Ihre Region (z.B. Ihr Bundesland) ausgeschrieben sind, etwa Gebiets-Rollen im Außendienst oder Anzeigen ohne genannten Standort. Solche Treffer tragen ein eigenes Region-Tag in der Trefferliste und in der Stellen-Agent-Mail; Stellen fremder Regionen erscheinen nie. Zugleich wurden tausende Anzeigen präzise nachverortet - die früheren «bundesweit»-Streutreffer weit außerhalb Ihres Suchgebiets entfallen.
02.07.2026 - Festanstellung/Interim-Filter wirkt jetzt auf die Treffer
Die beiden Stellenart-Buttons im Profil filtern jetzt tatsächlich Ihre Trefferliste: Wer nur «Festanstellung» aktiv hat, sieht keine Interim-/Projektmandate mehr - wer nur «Interim» aktiv lässt, bekommt ausschließlich Interim-Mandate (erkannt an der Klassifikation der Stelle oder an Titeln wie «Interim Manager»). Sind beide Buttons aktiv, ändert sich nichts. Die Einstellung wirkt auch auf Ihre Stellen-Agent-Mails.
30.06.2026 - Nach der Registrierung nahtlos weiter - ohne erneuten Upload
Wenn Sie zuerst Ihren Lebenslauf hochladen und sich anschließend registrieren, müssen Sie nach der E-Mail-Bestätigung und Anmeldung den Lebenslauf nicht noch einmal hochladen: Ihr Profil samt Trefferliste steht sofort wieder bereit. Der Lebenslauf wird dafür ausschließlich lokal in Ihrem eigenen Browser zwischengespeichert - dauerhaft in Ihrem Konto gespeichert wird er erst, wenn Sie selbst auf «Profil speichern» klicken.
29.06.2026 - Gespeicherte Sucheinstellungen bleiben erhalten
Wenn Sie ein Profil speichern, bleiben jetzt auch die Option «inkl. deutschlandweite Stellen» und Ihre Feintuning-Einträge (Begriffe, mit denen Sie unpassende Treffer ausblenden) nach einer erneuten Anmeldung erhalten. Zuvor wurden diese beiden Einstellungen beim nächsten Login auf die Standardwerte zurückgesetzt.
26.06.2026 - Keine doppelten Stellen mehr im Stellen-Agent
Vereinzelt konnte dieselbe Stelle einer Personalberatung doppelt erscheinen und dabei erneut als «Neu» auftauchen, obwohl sie bereits bekannt war - weil zwei verschiedene Erfassungswege dieselbe Vakanz eingelesen hatten. Das ist behoben: Jede Stelle wird jetzt zuverlässig nur noch einmal geführt, und «Neu» kennzeichnet wieder ausschließlich tatsächlich neu hinzugekommene Positionen. So bleiben Ihre täglichen Meldungen vom Stellen-Agent und Ihre Trefferliste übersichtlich und frei von Wiederholungen.
25.06.2026 - Stellensuche ohne unnötige Tageslimits
Bei sehr aktiver Nutzung konnte es vorkommen, dass die Stellensuche kurz mit dem Hinweis «Tageslimit erreicht» pausierte - obwohl Sie ganz normal gesucht haben. Diese Begrenzung haben wir überarbeitet: Sie können jetzt so intensiv suchen und Ihre Filter so oft anpassen, wie Sie möchten. Ein technischer Schutz gegen automatisiertes Massenauslesen läuft im Hintergrund weiter, betrifft die normale Nutzung aber nicht mehr.
22.06.2026 - Funddatum und «Neu»-Kennzeichnung der Treffer korrigiert
Bereits bekannte Stellen behalten jetzt ihr ursprüngliches Funddatum. Zuvor konnte es vorkommen, dass eine schon länger gelistete Position bei einem erneuten Durchlauf wieder das heutige Datum und die Kennzeichnung «Neu» erhielt - obwohl sie nicht neu war. Das ist behoben: Das Datum zeigt jetzt verlässlich, wann eine Stelle erstmals gefunden wurde, und «Neu» erscheint nur noch bei tatsächlich neu hinzugekommenen Stellen.
22.06.2026 - Quellen-Kennzeichnung der Treffer vervollständigt
Stellen aus den regionalen Jobportalen regio.jobs, karriere.at und jobs.ch werden in der Trefferliste jetzt mit ihrem vollständigen Namen und einer eigenen Farbe gekennzeichnet - vorher erschienen sie nur als graues Kürzel. So erkennen Sie auf einen Blick, woher eine Stelle stammt.
21.06.2026 - Beispielprofil sofort sichtbar beim Aufruf
Wenn Sie den Stellen-Radar öffnen, sehen Sie jetzt sofort ein Beispielprofil mitsamt Trefferliste - ohne dass ein Hinweisfenster den Blick darauf verdeckt. So erleben Sie auf einen Blick, wie der Radar arbeitet. Die Datenschutz-Zustimmung wird genau dann erfragt, wenn Sie Ihren eigenen Lebenslauf hochladen, den Fragebogen starten oder den Zeugnis-Bot nutzen.
19.06.2026 - Sauberer Start nach der Anmeldung
Wenn Sie sich anmelden, während noch das Beispielprofil angezeigt wird, wird die Ansicht jetzt vollständig zurückgesetzt und direkt Ihr eigenes Profil mit Ihren persönlichen Treffern geladen. Früher konnte es vorkommen, dass Profil-Zusammenfassung und Trefferliste des Beispielprofils noch kurz stehen blieben - das ist behoben.
19.06.2026 - Neuer Einstieg: Suchprofil per Fragebogen - ganz ohne Lebenslauf
Sie können Ihr Suchprofil jetzt auch ohne Lebenslauf erstellen: Neben dem CV-Upload führt Sie ein kurzer Fragebogen in fünf Schritten zu Ihren Treffern - Führungsebene, Funktion, Branche, Ort und gewünschte Zieltitel. Beim Ort genügt eine Postleitzahl, oder Sie suchen gleich deutschlandweit bzw. remote (dann ist ein Ort optional). Am Ende sehen Sie dieselbe Trefferliste wie beim Weg über den Lebenslauf.
19.06.2026 - Mehr Einblick während der Anschreiben-Erstellung
Wenn Sie ein Anschreiben erstellen lassen, sehen Sie jetzt Schritt für Schritt, was im Hintergrund passiert: Die Stellenanzeige wird analysiert, die Schlüssel-Anforderungen werden mit Ihrem Lebenslauf abgeglichen, passende Formulierungen entstehen und alles wird in die professionelle DIN-5008-Form gebracht. Ein klarer Hinweis sagt Ihnen, dass es bis zu einer Minute dauert und Ihr fertiges Anschreiben anschließend im Downloads-Ordner liegt. Im Bestätigungsfenster können Sie es per Klick auf «Anschreiben öffnen» sofort in einem neuen Tab ansehen - die bearbeitbare Word-Datei finden Sie wie gewohnt in Ihren Downloads.
15.06.2026 - Deutlich mehr Stellen: jetzt über 100.000 Positionen
Der Stellenbestand ist stark gewachsen: Der Stellen-Radar durchsucht jetzt über 100.000 Positionen - zum Start im März waren es rund 16.000. Möglich macht das eine neue Erfassung, die Stellen direkt von den Karriereseiten der Personalberatungen ausliest, vollständiger und aktueller als zuvor. Für Sie bedeutet das spürbar mehr passende Treffer in Ihrer Liste und in den Meldungen Ihres Stellen-Agent.
12.06.2026 - Deutlich bessere Anschreiben
Der Anschreiben-Generator wurde grundlegend überarbeitet: Die erzeugten Anschreiben erreichen jetzt das Qualitätsniveau einer persönlichen Beratung und folgen sauber der Briefnorm DIN 5008. So erhalten Sie professionelle Anschreiben, die Sie direkt verwenden können.
12.06.2026 - Stellen-Radar jetzt auch für Wohnort in Österreich und der Schweiz
Wenn Ihr Lebenslauf einen Wohnort in Österreich oder der Schweiz nennt, wird Ihr Standort jetzt korrekt erkannt (vierstellige Postleitzahlen werden nicht mehr als deutsche gedeutet) und Sie sehen passende Stellen aus Ihrem Heimatland - einschließlich landesweit ausgeschriebener Positionen. Auch eine manuelle Änderung des Wohnorts wirkt jetzt sofort auf die Trefferliste; falls ein Ort nicht zugeordnet werden kann, fragen wir einmal kurz nach Ihrer Postleitzahl.
12.06.2026 - Selbst gefundene Stelle per Link übernehmen - jetzt freigeschaltet
Ab sofort für alle verfügbar: Haben Sie ausserhalb des Stellen-Radars eine interessante Stelle entdeckt? Fügen Sie den Link über «Stelle per Link hinzufügen» neben Ihren gespeicherten Profilen ein - die Anzeige wird automatisch ausgelesen und Sie können direkt ein Anschreiben dazu erstellen. Funktioniert mit Links von Jobportalen ebenso wie von Karriereseiten.
11.06.2026 - Portalsuche findet deutlich mehr Stellen
Die Live-Portalsuche wurde grundlegend verbessert: Ein Fehler, durch den StepStone-Treffer oft gar nicht ausgelesen wurden, ist behoben. XING wird jetzt gezielt in Ihrem Umkreis durchsucht (vorher bundesweit), Kimeta mit echtem Umkreis-Radius. Der Abruf Ihres Stellen-Agent blaettert zusätzlich durch mehrere Ergebnisseiten statt nur der ersten.
10.06.2026 - Keine doppelten Headhunter-Vakanzen mehr
Einige Personalberatungen waren mit mehreren Niederlassungen erfasst, wodurch dieselbe Stelle mehrfach in Ihrer Trefferliste auftauchen konnte. Das ist bereinigt - jede Vakanz erscheint jetzt nur noch einmal.
03.06.2026 - Umkreis schärfer, deutschlandweite Stellen auf Wunsch
Sie können jetzt getrennt steuern, ob zusätzlich zu den Stellen in Ihrem Umkreis auch deutschlandweit ausgeschriebene Positionen ohne festen Standort erscheinen - die Einstellung gilt für Trefferliste und Stellen-Agent gleichermaßen. Gleichzeitig erscheinen Stellen aus Österreich und der Schweiz nur noch bei echter Nähe zu Ihrem Umkreis, nicht mehr versehentlich über eine deutsch aussehende Postleitzahl.
03.06.2026 - Filter arbeiten wieder zuverlässig
Die Filter «Ignorierte ausblenden», «Nur markierte» und «Nur beworbene» greifen jetzt wieder korrekt: ausgeblendete Stellen verschwinden tatsächlich aus der Liste, die Zähler stimmen, und der Status landet richtig im Excel-Export.
30.05.2026 - Neu: E-Mail-Benachrichtigung bei passenden Stellen
Zu Ihren gespeicherten Profilen richten wir automatisch einen wöchentlichen Job-Alert ein und melden uns per E-Mail, sobald neue passende Stellen dazukommen - ohne dass Sie selbst nachsehen müssen. Frequenz anpassen oder abbestellen können Sie jederzeit über «Stellen-Agent verwalten» neben Ihren gespeicherten Profilen.
21.05.2026 - Mehr Treffer aus neuen Quellen
Ab sofort fließen noch mehr Stellen in Ihre Suche und Ihr CV-Match ein: Anzeigen von Direkt-Arbeitgebern sowie tausende zusätzliche Vakanzen aus weiteren Jobportalen. Jede Stelle ist mit einer Quellen-Markierung versehen und direkt zur Original-Anzeige verlinkt.
16.05.2026 - Umkreis-Suche verbessert
Der Umkreis-Regler in der Stellensuche reagiert jetzt zuverlässig: PLZ eingeben, Radius wählen, Treffer aktualisieren sich sofort. Der Filter «Nur Deutschland/Österreich/Schweiz» arbeitet jetzt präziser.
01.05.2026 - Neuer Filter «Nur neue Stellen»
In Ihren Treffern können Sie jetzt mit einem Klick nur die Stellen anzeigen, die heute neu dazugekommen sind - ideal, um auf einen Blick zu sehen, was sich seit gestern getan hat.
30.04.2026 - Neu: Zeugnis-Analyse
Im Stellen-Radar steht Ihnen jetzt zusätzlich der Zeugnis-Bot zur Verfügung: Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis hoch und erhalten Sie eine KI-gestützte Analyse - inklusive Erkennung versteckter Formulierungen und auf Wunsch einem fertigen Reklamations-Brief.
08.04.2026 - UI-Verbesserungen
Mehrere Verbesserungen an der Oberfläche: Markierte und ignorierte Stellen werden automatisch mit dem Profil gespeichert und beim nächsten Laden wiederhergestellt. Ausgeblendete Stellen werden nur noch ausgegraut (kein Durchstreichen). Aktionsleiste übersichtlicher gestaltet - Profilfunktionen, Portalabruf und Hilfe klar getrennt. Festanstellung und Interim als separate, umschaltbare Buttons.
07.04.2026 - XING als 5. Jobportal
XING ist jetzt Teil des Stellen-Radars. Als registrierter Nutzer werden jetzt fünf Jobportale live durchsucht: StepStone, XING, LinkedIn, Indeed und Kimeta - für noch mehr passende Führungspositionen.
02.04.2026 - Bessere Trefferqualität
Das Ranking wurde grundlegend verbessert: Stellen, die nicht zu Ihrer Funktion oder Branche passen, werden jetzt konsequent nach unten sortiert. Gleichzeitig werden passende Treffer deutlich sichtbarer.
02.04.2026 - Feintuning für Ihre Suche
Unter Ihren Suchergebnissen finden Sie jetzt eine Feintuning-Option: Begriffe eingeben, die in Stellentiteln nichts zu suchen haben, und diese Treffer werden automatisch ausgeblendet.
01.04.2026 - Onboarding vereinfacht
Der Einstieg ist jetzt einfacher: CV hochladen, drei kurze Fragen beantworten, und Ihr persönliches Suchprofil wird automatisch erstellt.
30.03.2026 - Stellen-Radar ist online
Der Stellen-Radar durchsucht über 16.000 Positionen aus 1.700+ Headhuntern und den größten Jobportalen. Nach kostenloser Registrierung sehen Sie alle Ergebnisse und können Profile speichern.
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Gespeicherte Profile

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Zielpositionen (eine pro Zeile)
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Funktionen
Branchen
Hierarchie
Kompetenzen
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Postleitzahl (Wohnort)
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Zielpositionen - Tragen Sie hier die Jobtitel ein, die Sie anstreben - einen pro Zeile. Diese Titel sind das wichtigste Matching-Kriterium. Je konkreter, desto besser die Treffer.
Beispiel: "CFO", "Kaufmännischer Geschäftsführer", "Head of Finance"
Funktionen, Branchen, Hierarchie - Hier sehen Sie alle verfügbaren Auswahlmöglichkeiten - nicht nur die aus Ihrem CV. Ein Klick auf einen Tag schaltet ihn ein oder aus:
Operations= aktiv, fließt ins Matching ein
Vertrieb= inaktiv, wird ignoriert
Mehrfachauswahl ist möglich. Breiter aufstellen führt oft zu mehr Treffern.
Postleitzahl - Ihre PLZ bestimmt den Mittelpunkt der Umkreissuche; den erkannten Ort zeigen wir daneben an. Für eine bundesweite Suche stellen Sie den Umkreis-Regler auf Maximum.
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